沈阳五险最低档多少钱

沈阳五险最低档的费用是多少？这是很多在沈阳工作的人士关心的问题。五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是每个在职员工都应享有的**待遇。下面，就让我们一起来详细了解沈阳五险最低档的费用构成。

一、五险最低档费用构成

1.养老保险

沈阳养老保险最低缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。假设2023年沈阳职工月平均工资为8000元，则养老保险最低缴费基数为4800元。根据缴费比例，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，则养老保险最低缴费金额为：

4800元×20%+4800元×8%=960元

2.医疗保险

医疗保险最低缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。以8000元为基数，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，则医疗保险最低缴费金额为：

8000元×10%+8000元×2%=800元

3.失业保险

失业保险最低缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。以8000元为基数，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，则失业保险最低缴费金额为：

8000元×1%+8000元×0.5%=80元

4.工伤保险

工伤保险的缴费标准由单位缴纳，个人不缴纳。单位缴费比例为0.2%，以8000元为基数，则工伤保险最低缴费金额为：

8000元×0.2%=16元

5.生育保险

生育保险的缴费标准由单位缴纳，个人不缴纳。单位缴费比例为0.8%，以8000元为基数，则生育保险最低缴费金额为：

8000元×0.8%=64元

二、五险最低档总费用

将上述各项费用相加，即可得出沈阳五险最低档的总费用：

960元+800元+80元+16元+64元=1900元

沈阳五险最低档的费用为1900元，这是根据2023年沈阳职工月平均工资计算得出的。对于在沈阳工作的员工来说，了解五险最低档的费用构成，有助于合理规划个人收入和支出。五险的缴纳也是保障个人权益的重要途径。希望**对您有所帮助。